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31 de mayo de 2007

Empleados municipales de Phoenix galardonados con el premio a la excelencia del servicio público

El día de ayer, el Administrador General Municipal Frank Fairbanks y el Alcalde Phil Gordon rindieron homenaje a 17 equipos de empleados y a ocho funcionarios durante la celebración de la ceremonia de premiación municipal Employee Excelence Award 2006, llevada a cabo en el centro Herberger Theater Center.

Se premió a los ganadores por prestar un servicio público sobresaliente durante el año de 2006. Esta premiación anual la coordina el departamento de recursos humanos de la municipalidad de Phoenix.

Los equipos ganadores y sus logros son:

  • Equipo de respuesta en caso de rompimiento o fuga de agua de un acueducto principal de 60 pulgadas: galardonados por la manera en que se encargaron de la ruptura de un acueducto principal.
  • Equipo de reciclaje de materiales electrónicos caseros: premiados por establecer el programa de reciclaje de computadoras viejas y equipo electrónico casero.
  • Equipo del programa de verano de salud y empresarios juveniles: reconocidos por su programa de introducción de estudiantes del centro a estudios superiores de salud.
  • Equipo de implementación de la lectura automática de medidores contadores: Distinguidos por la implementación de un sistema lectura automática de medidores contadores en nuevas subdivisiones y otras áreas.
  • Equipo coordinador de desvíos del transporte público: galardonados por mantener informados a los pasajeros de autobuses, conductores y demás sobre los cambios de los recorridos de autobuses debido a la construcción del tranvía ligero.
  • Equipo de implementación de un camino seguro a la escuela Palomino: premiados por la instalación organizada de un camino iluminado con mejor seguridad a escolares del vecindario Palomino.
  • Equipo de mejoras CHRIS: premiados por la implementación a tiempo de una nueva aplicación de Internet para ofrecer beneficios de empleo a trabajadores.
  • Equipo de revisión de alarmas contra incendios: Se les reconoce por capacitar a voluntarios en la instalación de alarmas contra incendios en el vecindario Isaac y por recordar a la población sobre los riesgos de incendios.
  • Equipo de trabajo asignado a los apartamentos Tampico: Reconocidos por su ayuda en lograr que un dueño de propiedades que solía alquilar apartamentos a infractores sexuales pudiese rentarlos en vez a mejores inquilinos que los anteriores.
  • Equipo de negocios de petróleo: Se le reconoce por convertir 90 tanques cisterna de petróleo de ser cisternas de combustible diesel de sulfuro bajo a cisternas de combustible diesel de sulfuro ultra bajo, todo dentro de la fecha límite establecida por el gobierno federal.
  • Equipo de codificación: Se les reconoce por haber adquirido pericia en el manejo de códigos resultantes de las evaluaciones computarizadas de alcoholímetros y prevenir así argumentos legales de parte de abogados defensores de casos de DUI.
  • Equipo del programa de certificación de apoyo administrativo: reconocido por haber sido establecido para que residentes de Phoenix reciban certificados de apoyo administrativo.
  • Equipo del proyecto de compresión 200 de protocolo de primeros auxilios CPR: galardonados por la realización de un proyecto a prueba del departamento de bomberos en base a innovaciones del proceso de resucitación cardiopulmonar tradicional.
  • Equipo de la biblioteca Palo Verde y del centro comunitario Maryvale: Premiados por compartir instalaciones, programas y habilidades para mejor servir a la comunidad de Maryvale.
  • Equipo de demostración de hogares saludables: Se les reconoce por haber remediado peligros y riesgos a la salud en unidades habitacionales privadas de bajos recursos.
  • Equipo informativo y publicitario de contrataciones municipales: ganadores de premio por simplificar el sistema en el que organizaciones externas recibe nuestros avisos de empleos municipales disponibles.
  • Equipo de seguridad pública del proyecto HOPE VI, Mathew Henson: galardonados por proporcionar un ambiente sano y seguro, además de mejorar la seguridad pública de los residentes de la villa Henson y zonas aledañas.

Los siguientes individuos fueron también reconocidos:
Santos I. Robles, del departamento de policía; Umayok Novell, del departamento jurídico; Kerry Wilcoxon, del departamento de transporte urbano; Stephen Craig y Jane E. Pincus, del departamento jurídico; Cheryl J. Brunton, de la oficina del administrador general municipal; Nathan Finden, del departamento de parques y recreo; y Maria Uhing, del departamento de servicios a los vecindarios.

  • Se le reconoce a Robles por haber ido más allá del deber y proteger a menores de un hogar peligroso y hacer del vecindario Palomino un lugar más seguro.
  • Novell ha sido la impulsora del proyecto Canyon Corridor Alliance y trabaja con la comunidad para disminuir la delincuencia a lo largo de esa zona en la parte oeste de Phoenix.
  • Wilcoxon h acontribuido en varios programas y proyectos diseñados a hacer que las calles de Phoenix sean más seguras para todos.
  • Craig colabora con la división de bienes y raíces del departamento municipal de finanzas y proporciona ayuda en cuestiones complejas de adquisición de propiedades relacionadas a la zona del proyecto del tranvía ligero.
  • Pincus proporciona excelente asesoría y consejo legal al personal municipal que supervisa el proyecto de revitalización Matthew Henson HOPE VI.
  • Brunton condujo una investigación sobre programas software y recomendó un programa que rastrea eficazmente todas las leyes presentadas al capitolio estatal.
  • Finden organizó la actividad The Phoenix Summit Challenge, un evento de caminata no competitivo de mucho éxito en el que participaron personas de todas las edades y habilidades deportivas.
  • El trabajo de investigación de Uhing sobre una compañía dudosa tuvo como resultado cuantiosas multas en contra de la misma por no cumplir con el código municipal.

El canal informativo y noticioso municipal, canal 11, transmitirá la ceremonia de premiación el sábado 2 de junio a las 7:30 a.m., 2 p.m. y 7:30 p.m., el domingo 3 de junio a las 11 a.m. y 6 p.m. y el lunes 4 de junio a las 10 a.m. y 9 p.m.

Para encontrar el listado de la programación visite el enlace phoenix.gov/11.

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